Job Overview
Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden “Made in Germany”.
Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Aufgaben
Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen
Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung
Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung
Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen
Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen
Qualifikation
Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)
Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüf- oder Automatisierungssysteme=
Umgang mit Messtechnik=
Umgang mit Automatisierungstechnik=
Python=
HP VEE=
LabVIEW=
nice to have C=
nice to have C++=
nice to have C#=
Deutschkenntnisse=
Benefits
Flexible Arbeitszeite
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Weiterbildung
Moderne Arbeitsmittel
Barrierefrei
Mentoring-Programm
Mitarbeiterrabatte
Bike-Leasing
Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
Sonderurlaub
Hundefreundlich
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Getränke und Snacks
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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